2021年,互联网的机会在哪里?

发布时间:2021-04-12 12:44:08 作者:厚德网络 来源:本站 浏览量:(99) 点赞:(179) 收藏:(179)
摘要:2018年,互联网的机会在哪里?电商市场在经历了2006年至2017年十年左右的野蛮成长期,2017年似乎是国内外电商市场发展最稳健的一年,尽管资本市场在电商市场的投入不再那么狂热,但是国内外的电商发展环境依旧波涛汹涌。又到了年末岁初的时候,国内的双11、双12已

                2018年,互联网的机会在哪里?

电商市场在经历了2006年至2017年十年左右的野蛮成长期,2017年似乎是国内外电商市场发展最稳健的一年,尽管资本市场在电商市场的投入不再那么狂热,但是国内外的电商发展环境依旧波涛汹涌。

又到了年末岁初的时候,国内的双11、双12已过完,国外的黑五、圣诞狂欢节也接近尾声。不管你是做国内电商还是跨境电商,彼时,电商人加班加点没日没夜的工作暂告一段落,也许你是在盘算着丰厚的年终奖或是在为春运的车票发愁,有一项工作现在必须要做,那就是年底复盘。不论成败得失,这一年的积累与沉淀就是最大的收获。

每一年,在互联网这个变化无常的行业里,总是充满了各种焦虑与迷茫。而在2017年,则似乎尤为甚之。

2017这一年,流量越来越昂贵,越来越多的产品和业务都经历着增长乏力的困境;这一年,“谁能不被AI替代”的声音开始弥漫于各行各业间,渐渐振聋发聩;这一年,我们已经显著感受到,各种新旧工种间的更迭速度以及各种业务形态、战略方向的变化都还在进一步加快;这一年,我们又经历了前所未有的“知识爆炸”,摆在我们面前需要“学习”的东西变得越来越多,让许多人越来越觉得无所适从。

这样的大环境下,越来越多的人更容易受到环境的影响,要么迷失自己的方向,要么在频繁变化的业务中失去了自己的位置。在2017这一年,甚至包括三节课团队的许多同学在内,在不断变化的业务方向面前,也纷纷经历了许多痛苦。

身处这样一个行业中,我们总是会遇到有人问:

该如何判断什么职业更适合我?什么职业更有前景?我该如何选择我未来的职业和如何更快速成长?我们的业务总是在变化,导致我无所适从怎么办?站在2018年的起点,我们想从这三方面来试着给这些时常处于迷茫和焦虑中的同学们一些建议。

一、如何判断什么职业更适合自己?
我想说:能够判断自己是否适合一份职业的前提,是你要先能够拥有自己的判断标准。
所谓判断标准,我认为无非有二——
(1)你是否对这件事拥有更多比常人更加强烈的热情和执着?
(2)你是否显著比其他人更擅长做好此事?

而这两个判断标准,或许都需要先有所经历,见得足够多和做得足够深,才能获得。
如果你是一位工作经验不足3年,同时又还不知道到底自己适合做什么的话,我能给你最好的建议就是——

不妨先试着沉下心来,不管不顾用尽全力的把一项具体的工作先能够做到80分以上,能够胜过大多数人。

当有了这个前提后,你就已经为自己赢得了一些基本的判断标准:
(1)当一件事情已经能被你做到80分以上时,你是否真的会觉得享受它、喜欢它、还是反感它?这个时候你的感受,可能更具备参考价值
(2)同理,当一件事已经能被你做到80分以上时,你就可以开始去评估:对比起其他你身边同样能把这件事做到80分左右水准的人,你是会显著比他们效率更高,完成得更加轻松,还是其实你会更累更费劲?

二、怎样判断什么职业更有前景?
这里,我想表明一个观点:这个时代很可能已经不再存在绝对“有前景”的职业。
差不多十来二十年前,我们所处的职业环境,是一个职业机会发展曲线相对稳定的环境,简单来说,你如果选择了成为一名银行家或是一名教师,可能你十年二十年后在这个职业上可以获得的收益,基本都是可以预期的。
而今天的互联网,则已经完全不同——它毋庸置疑是一个新旧工种更迭极快的行业,甚至一个职业存活的生命周期可能已经不到5年了的职业环境。
因而,我们在过去的时代把所有的可能都赌博式的押宝在“如何选对一个好职业”上的做法,到今天可能需要改变了——我们可能更应该关注:哪怕频繁切换职业赛道,我们怎样才能确保自己还能持续习得更有价值的能力,放大个人价值,确保自己可以进入到更高的价值区间?(如下图)

换句话讲,这个时代,“职业”是不稳定的,但有一些能力,只要你习得和精通,无论职业环境如何变化,你一定能够处于价值链的高处,让自己更值钱。而我们最应该做的,就是把关注点放到“如何让自己可以习得这样的能力”上面。

三、如何选择好未来的职业,以及如何让自己加速成长?
如上所说,关于如何选择未来的职业,最好的方式可能是切换你的选择逻辑。
上面已经说了,我们在未来选择一份职业时,最好在思考判断逻辑上变为“我在这里是否有更大机会可以进入更高的价值区间”,而不是“这份职业是否有前途”。
再具体一点看,我认为在职业生涯的不同阶段,或者是在不同的价值区间中,你面临的核心挑战很可能是完全不同的,因而在进行职业选择时需要考虑的侧重点可能也会完全不同。

这里可以再看一张图——
我认为一个人的职业生涯假如按照成长性来看,可能会分为两个大的阶段,第一个阶段侧重于具体事务的推进执行,而第二个阶段则侧重于整体诸多事务的规划操盘,而这两个大阶段可能又逐级由4个小阶段或价值区间来构成(即上图中的“价值区间1-4”)。

无论对于“学习”还是对于“职业成长”来说,“知道”与“做到”之间总是互为因果相互影响的,当我们无法在“做到”上到达一个新的高度和临界点之前,我们“知道”得更多,往往只会更痛苦。而当你的“做到”已经能够到达一定水准后,“知道”得更多,对于你的成长和改变则往往能够产生倍增的作用。

互联网总是追随和拥抱变化的,即便在所有人都说难在有新的独角兽出现的2017年,一样出现了很多改变人们生活,让人们惊喜、让人们走心的事物,这或许就是互联网的“魅力”。

让我们在2018年都越来越好吧!


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